Zwischen Burn-Out und Bore-Out

Streß ist lebensnotwendig und sollte sich irgendwo dynamisch zwischen Burn-Out und Bore-Out bewegen. Da die Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz den Streßlevel in den letzten 10 Jahren deutlcih Richtung Burn-Out verschoben haben sollte jeder Arbeitnehmer über ein individuell gut funktionierendes Streßmanagement verfügen.

Helfen können hierbei professionelle Streßworkshops, in denen den Mitarbeitern die Ursachen und Folgen von Streß verdeutlicht werden. Zusätzlich werden Techniken vermittelt, die die individuelle Streßverabeitung verbessern.

Für die Rahmenbedingungen ist und bleibt der Arbeitgeber verantwortlich und die ansteigenden Zahlen streßbedingter Erkrankungen und Folgekosten sollten jeden Verantwortlichen zum Handeln animieren.